Ein neues Projekt startet oder nach einer Organisationsänderung kommen Menschen in einer Abteilung neu zusammen. In beiden Fällen muss eine Gruppe von Menschen zu einem Team werden. Dafür werden nach dem Phasenmodell von Tuckman die Phasen Forming, Storming und Norming durchlaufen, bevor das Team in die Phase Performing kommt.
Um die ersten drei Phasen konstruktiv zu unterstützen, gibt es dieses Angebot.

An zwei Tagen werden die Themen Kennenlernen, Vertrauen untereinander und die Dimensionen gelingender Teamarbeit bearbeitet. Dafür werden pferdegestützte Elemente, mit Wissensvermittlung und Workshopteilen effektiv kombiniert.

Dieses Angebot richtet sich an Teams von 5 – 10 Personen, die im Arbeitsalltag zusammenarbeiten (sollen).

Ablauf (ungefähr)

  • Tag 1: Kennenlernen und Vertrauen aufbauen
    • 09:00 – 12:00 Uhr auf dem Pferdehof: praktische Übungen zum Kennenlernen und Vertrauen aufbauen
    • 13:00 – 17:00 Uhr im Seminarraum: Kennenlernen, Gemeinsame Werte, Wahrnehmung und Feedback
    • ab 18:30 Uhr Gemeinsames Abendessen
  • Tag 2: Teamarbeit organisieren
    • 09:00 – 12:00 Uhr auf dem Pferdehof: Teamarbeit erleben und reflektieren
    • 13:00 – 16:30 Uhr im Seminarraum: Dimensionen der Teamarbeit und konkrete Ableitungen für den Arbeitsalltag
    • 16:30 – 17:00 Uhr Abschließende Feedbackrunde

Ziele / Ergebnisse

  • sich gegenseitig (neu) kennenlernen
  • Vertrauen untereinander aufbauen
  • Zusammenarbeit organisieren mit konkreten Festlegungen und Maßnahmen

Was noch?

  • Im Vorfeld nehme ich mir eine Stunde Zeit, um euch und eure Situation kennenzulernen. Das gibt mir die Möglichkeit die Übungen mit den Pferden auf euch abzustimmen.
  • Verpflegung und Getränke sind enthalten .

Invest

  • 4.000,00 € (zzgl. Mwst.) / Team

Termine

  • nach Vereinbarung
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