Team Anliegen

Ihr Team wurde neu gegründet, Teammitglieder haben gewechselt oder Sie planen Änderungen in der Zusammenarbeit oder Ausrichtung?
Dabei kann es zu Spannungen kommen und die Veränderungen müssen gut begleitet werden, so dass das Team zu einem Ganzen wird. In dem die Teammitglieder zufrieden, motiviert und engagiert sind und gute Arbeit leisten können.

Oft sind die damit einhergehenden gruppendynamischen Effekte unübersichtlich und haben überraschende (Aus-)Wirkungen. Ein Begleiter, Wegweiser, Berater kann auf dieser Reise sehr hilfreich sein.

Bei folgenden Anliegen könnte ich Ihr Weggefährte sein:

  • Zielentwicklung / Sinnsuche / Vision
  • Werte
  • Zusammenarbeit
    • Rollenfindung, Rollenkonflikte, Erwartungsmanagement
    • Konflikte
    • Aufgabendefinition / -verteilung
    • Feedback
  • Teambildung
  • Vermittlung agiler Arbeitsweise (Agile Coach)

Ist Ihr Anliegen dabei? Dann sprechen Sie mich an.
Wenn nicht, tun Sie es trotzdem! 🙂 Wir schauen dann gemeinsam, ob ich Ihnen weiterhelfen kann.